Keď sa v EX svete začal používať pojem zapojenie zamestnancov, nikto nemohol ani len tušiť jeho význam v dnešnej dobe. Zamestnanecká skúsenosť…
Príklady gamifikácie a jej využitie na pracovisku
Gamifikácia na pracovisku dnes priťahuje pozornosť popredných svetových firiem. Dôvod, prečo organizácie investujú…
Zamestnávanie špičkových talentov na dnešnom trhu práce predstavuje pre zamestnávateľov veľkú výzvu. Nie je to také jednoduché a cenovo dostupné ako kedysi,…
Cielené uznanie zamestnancov je častokrát dôležitejšie ako ich rozmaznávanie najrôznejšími benefitmi. Uznanie presadzuje pozitívne pracovné správanie a motivuje zamestnanca, aby si sám…
Ako povzbudiť svojich zamestnancov, aby urobili niečo navyše, keď sa zdá, že obvyklé zamestnanecké výhody, ako je kariérny rast, konkurenčné platy a…
Hľadáte tajnú zbraň, vďaka ktorej budú vaši zamestnanci spokojnejší a motivovaní podávať lepší výkon? Prestaňte si lámať hlavu a premeňte zamestnaneckú skúsenosť…
Dostávate spätnú väzbu od zákazníkov? Vyhnite sa najväčším chybám
Sú zákazníci spokojní s vašimi službami, produktami, zákazníckym servisom, alebo aká bola ich…
Mať po svojom boku, alebo minimálne pod sebou, šikovných, zodpovedných a kvalitných ľudí, to je pre majiteľov a manažérov firiem doslova sen. Nájsť ich…
Zdroj: McKinsey Motivating People, Getting Beyond Money, 2009
