Skip to content Skip to footer

Kvalitný personál je cesta k úspechu: Vedia to aj títo manažéri

Všetci manažéri reštaurácií, hotelov či obchodov dobre vedia, že alfou a omegou úspechu je kvalitný a profesionálny tím. Na Slovensku je však problém s hľadaním spoľahlivých zamestnancov. Vedia o tom aj títo štyria majitelia rôznych slovenských prevádzok.

Iveta Bachledová – majiteľka Wellness hotelu Strachan v Ždiari

Najväčšie problémy pri vedení hotela vidím hlavne v personálnej oblasti. Niekto z personálu má rodinný problém, alebo kuchár zle navarí a už sú sťažnosti na svete. To stojí najviac energie, zaučenie nových ľudí a potom aj tak odídu. S personálom je najviac práce aj starostí.

Michal Rehák – majiteľ reštauácie Mike´s Garage v Trenčíne

Najväčšie starosti mi robia zamestnanci. Začínal som v hoteli, bol som aj čašník, takže viem, aká práca to je. Keď je čašník dobrý, dám mu zodpovednosť a ohodnotím ho.

Dominik Dubéci – majiteľ reštaurácie BRICK v Bratislave

Chýba ústretovosť a profesionalita personálu. Očakávam, že mali byť profesionálni v každom ohľade od začiatku až po koniec servisu. Na tom môže každý manažér pohorieť. Na tom si zakladám a už na to prihliadam pri výberovom procese.

Tatiana Gondová – majiteľka reštaurácie Koliba Ožďany

Žiaľ, na Slovensku sú aj takí zamestnanci, ktorí nemajú žiadnu úctu k zákazníkovi. Som rada, že my máme už pevný kolektív, ale zo začiatku to bolo ťažké.